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［2025 ケータイ社労士 Ⅰ・Ⅱ】筆者公式ＨＰ

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　ケータイシリーズの特徴は、「1課見開き完結：左頁に箇条書きの暗記解説+右頁に○×過去問で知識の定着を図る」・「２色刷りによる重要用語赤字記載+暗記用赤シート付き」です。
　インプットの学習とアウトプットの学習が同時にでき、反復継続することによって、知識の定着を図ることができます。
　ケータイ社労士では、初心者でもわかりやすい簡潔な記載を心がけました。内容については基礎的事項・重要事項に絞りました。初心者の方はもちろん、重要事項とそうでない事項のメリハリがつかなくなってきた中上級者の方も、この本を読んで効率的に学習して、社労士試験に合格してください！

法改正・訂正：労働法は、こちら。社会保険法は、未作成

☆読者特典！ 「目的条文等まとめ」

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Ⅰ 労働法編

・第１章 　労働基準法

「4課：公民権の保障（表）」・「18課：平均賃金　原則の算定式／算定から控除するもの（図・表）」・「22課：1か月単位の変形労働制」・「23課：フレックスタイム制」・「24課：1年単位の変形労働制」「22～24課：変形労働時間制のまとめ（表）」・「30課：６０時間を超える時間階労働」・「3～36課：年5日の年次有給休暇の確実な取得」・「37課:就業規則」
リーフレット：「労働条件の明示のルールがかわりました」・「裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です」

・第2章　労働安全衛生法法

・第3章　労働者災害補償保険法 　　※

＜各給付の厚生労働省サイトのリンク＞「9～10課：療養補償給付」・「11課：休業補償給付」・「12～13課：傷病補償年金」・「14課：障害補償年金・障害補償一時金」・「16課：障害補償年金前払一時金」・[18課：介護補償給付」・「19課：遺族補償給付」・「22課：遺族補償等一時金」
「複数事業労働者への労災保険給付」
「心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正概要（令和5年9月1日付け）」

　

・第４章　雇用保険法

[基本手当受給の流れ（図）」

・第５章　労働保険徴収法

・第６章　労働に関する一般常識 　　※

Ⅱ 社会保険法編

・第１章　健康保険法

＜各給付の協会けんぽサイトのリンク＞・「26～28課：療養の給付」・「29課：入院時食事療養費」・「28課：入院時生活療養費」・「31課：保険外併用療養費」・「32課：療養費」・「33課：訪問介護療養費・移送費」・「34～35課：傷病手当金」・「36課：家族療養費」・「37～40課：高額療養費」「41課：埋葬料」・「42課：出産育児一時金・出産手当金・家族出産育児一時金」

・第２章　国民年金法

「9課：国民年金 第３号被保険者関係届 」・「12課：年金生活者支援給付金」・「16課：振替加算の開始時期（図）」

・第３章　厚生年金保険法

「13課:60際台前半の老齢厚生年金」「34～36課：年金分割」

・第４章　社会保険に関する一般常識

科目横断：公式サイト・リーフレット 　　※

「老齢年金（日本年金機構）web」・「障害年金（日本年金機構）web」・「遺族年金（日本年金機構）web」・「老齢年金ガイド （日本年金機構）pdf」・「障害年金ガイド（日本年金機構） pdf」・「遺族年金ガイド（日本年金機構） pdf」・「働き方改革の概要」・「働き方改革の背景(資料：選択式対策）」

注！　厚生労働省・協会けんぽなど公的機関等サイトへのリンク（緑色）は、図や表などもあってイメージを掴むためには非常に有益です！ただし、社労士試験で要求される正確性・網羅性については十分に留意してください。

フリーライター 近江 直樹

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